企业职工国家法定退休年龄是男干部职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事地下、高温等重体力劳动或其他有害健康的劳动者，退休年限定义为55岁以上的男性劳动者和45岁以上的女性劳动者，因病或非因工致残的，50岁以上的男性劳动者和45岁以上的女性劳动者。

第一，企业的退休年龄，是指法律强制规定的，但到了一定年龄就应该退休的职工的退休年龄。企业职工国家法定退休年龄是男干部职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事地下、高温等重体力劳动或其他有害健康的劳动者，退休年限定义为55岁以上的男性劳动者和45岁以上的女性劳动者，因病或非因工致残的，50岁以上的男性劳动者和45岁以上的女性劳动者。

二、特殊退休年限划定党政机关、群众团体、企事业单位的干部，凡符合下列条件之一者，均可退休。(一)男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命活动年数十年以上；(二)男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命活动满十年，经医院证明完全丧失劳动能力的；(三)因工致残，经医院证明完全丧失劳动能力的。全民所有制企业事业单位、事业单位、群众团体的职工，符合下列条件之一的，应当退休。(a)60岁以上的男性、50岁以上的女性，连续服务十年。

(二)从事地下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的劳动，男年满55周岁，女年满45周岁，并连续工龄满十年。这种划分也适用于条件与工人相同的下级干部。(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工作满十年，经医院证明，劳动判决委员会确认完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，经医院证明，并经劳动判决委员会确认，完全丧失劳动能力的。111个资本结构试点城市破产国有企业职工(因特殊工种退休和因病或非因工致残完全丧失劳动能力的除外)可提前五年退休。

资源枯竭破产关闭企业职工可享受111资本结构试点城市破产国有企业职工退休政策，符合特殊岗位退休条件的可提前5年退休。城镇个体工商户等个体户，《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关we问题的通知(劳社部发[2001]20号)：城镇个体工商户等自谋职业者、农民条约制工人以及接纳种种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按划定领取基本养老金。其他划定《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年事”涵义的复函》(老舍韩婷[2001]125号)规定，企业职工国家法定退休年限是指国家执法部门规定的正常退休年限，即男年满60周岁、女职工年满50周岁、女干部年满55周岁。

【《关于工人退休、退职的暂行措施》国发(1978)104号】第一条规定：“全民所有制企业事业单位、党政机关、群众团体的职工，符合下列条件之一的，应当退休： (一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年；(二)从事地下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的劳动，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满十年；这种划分也适用于条件与工人相同的下级干部。(三)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工作满十年，经医院证明并经劳动审判委员会确认，完全丧失劳动能力的；(四)因工致残，经医院证明，并经劳动判决委员会确认，完全丧失劳动能力的。

工人退休是国家规定的条件。这并不是说企业可以退休 至于我国是否延长退休年龄，虽然人力资源和社会保障部到现在一直在提，但最终的实施方案还没有出来，所以还是需要按照之前的退休年龄执行。如果您有执法问题，想咨询，可以关注我们的公众号：365在线执法咨询和私信咨询。也可以直接点击文末左下方的“了解更多”，立即在线免费咨询职业资格老师。

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